募集要項
- 職種Training & Business Support：お取引先様への教育・トレーニング業務
- 仕事内容●お取引先様販売店および弊社営業スタッフのトレーニング
●トレーニング内容 聴覚学・製品・調整ソフトウェアから補聴器販売における全般
補聴器販売のお取引先様(販売店様)への教育、トレーニングが主な業務となります。
補聴器販売スタッフの経験やスキルに合わせて、トレーニングプログラムを作成し、お客様ビジネスの成長をサポートします。
当社の担当営業、マネージャーと連携して活動を行います。最先端商品のみならず、付加価値を提供することでお客様との強固な信頼関係を築いていく。これがGNヒアリングの営業スタイルです。
活動内容：お取引先様トレーニングの実施(現地あるいはWebトレーニング)、資料作成、出張準備、上長との1-on-1
★本社勤務(在宅勤務可)、顧客訪問時などは直行直帰での活動スタイルとなります。トレーニング対象エリアにより、宿泊を伴う出張もあります(月3～4回) - コアコンピテンシープレゼン力：
伝えたい内容を的確かつ説得力を持って表現できる
戦略的思考：
戦略を理解し、優先順位を付けて行動できる
理論的思考：
客観的に捉え、筋道立てて自分の考えを伝えられる
セルフモチベーター：
自ら課題を見つけて、前向きに行動できる
傾聴力：
話をよく聴いて、相手をよく理解できる
発信力：
自分の考えを相手に届ける
ポジティブ思考：
前向きで誠実
リーダーシップ：
周囲を巻き込みながら率先して課題に取り組める
フレキシビリティ：
現場で発生する様々な業務ニーズに柔軟に対応できる - 経験・能力補聴器法人営業経験3年以上、または補聴器販売・小売店舗での販売経験3年以上、補聴器業界経験者優遇
PCスキル：
Excel、Word、PowerPoint（日常実務～応用・改善できるレベル）
学歴：
不問
自動車運転免許：
（但し、ペーパードライバーの方はご遠慮ください）
その他：
トレーニング・トレーナー経験が望ましい - 配属先Training & Business Support チーム
入社研修後は、お取引先様へのトレーニングプラン作成・実施・進捗確認・改善点の考察など PDCAサイクルを回しながら業務に取り組んでいただきます。 - 募集背景業務拡大に伴う増員
- 雇用形態正社員（試用期間：入社後3か月）
- 勤務時間9:00～17:30
- 休日・休暇完全週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる）※祝日休日出勤の場合は、振替えて休んでいただきます。
- 福利厚生退職金制度、各種社会保険完備、営業交通費全額支給
※ PC、iPhone貸与 - 給与経験・能力を考慮の上、優遇します。
【年収内訳】基本給12か月＋固定賞与4.5か月＋インセンティブ年1回
※賞与は固定、インセンティブは、会社業績および個人目標の達成率に応じて支給致します。
但し、期の途中入社の場合は、入社のタイミングによって在籍期間で按分して支給致します。 - 選考方法書類選考の後、面接：2-3回。現場のマネージャー、部門長、社長との面接となりますので、
実際の仕事状況や、職場の雰囲気など把握できます。
★筆記試験：なし - 応募方法履歴書（写真貼付）と職務経歴書をご準備のうえ、本サイトの応募フォームから必要事項を入力しご応募ください。（ご提出いただいた応募書類は、弊社にて処分させていただきます。予めご了解ください。）
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